|
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Заместитель министра земельных Министр образования и имущественных отношений Республики Башкортостан Республики Башкортостан ___________ В. А. Урванцева ___________ А.С. Гаязов «___»______________2011 г. «___»___________2011 г. УСТАВ государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Туймазинский педагогический колледж» (новая редакция) г.ТУЙМАЗЫ 2011 г. 1. Общие положения 1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Туймазинский педагогический колледж» (далее - Учреждение) создан в соответствии с приказом Министерства народного образования Республики Башкортостан от 10.06.1994г. № 322 и является правопреемником Туймазинского филиала Белебеевского педагогического училища. Новая редакция Устава принята в связи с приведением его в соответствие с действующим законодательством. 1.2. Официальное наименование Учреждения: полное: государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Туймазинский педагогический колледж»; сокращенное наименование: ГБОУ СПО «ТПК» 1.3. Место нахождения Учреждения: юридический адрес: 452750, Республика Башкортостан, г. Туймазы, ул. Комарова, 8б; фактический адрес: 452750, Республика Башкортостан, г. Туймазы, ул. Комарова, 8б; 1.4. Организационно-правовая форма Учреждения - государственное бюджетное учреждение. 1.5. Статус Учреждения: тип образовательного учреждения: образовательное учреждение среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение). вид образовательного учреждения: колледж. 1.6. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Министерства образования Республики Башкортостан в сфере образования. 1.7. Учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведомственном подчинении Министерства образования Республики Башкортостан. Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени Республики Башкортостан осуществляет Министерство образования Республики Башкортостан (далее - Учредитель). Функции и полномочия собственника имущества Учреждения от имени Республики Башкортостан осуществляет Министерство земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. 1.8. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения). 1.9. Права на выдачу выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба возникает у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации. Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии с Законом РФ «Об образовании». 1.10. Учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, печать, штампы и бланки со своим наименованием. 1.11. Учреждение для достижения цели в своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан. 1.12. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. 1.13. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивают органы здравоохранения. Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников. 1.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. 1.15. Республика Башкортостан не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Республики Башкортостан. 1.16. Учреждение не имеет филиалов и представительств. 1.17. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами и законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иными нормативными правовыми актами, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства образования Республики Башкортостан, а также настоящим Уставом. 1.18. Учреждение обеспечивает создание и ведение официального сайта в сети Интернет. 1.19. Порядок размещения в сети "Интернет" и обновления информации об Учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, осуществляется в соответствии с законодательством. 2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения 2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством и настоящим Уставом. 2.2. Предметом деятельности Учреждения является реализация образовательных программ среднего профессионального образования. 2.3 Целью деятельности Учреждения является подготовка работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) с начальным профессиональным образованием и специалистов со средним профессиональным образованием в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов для отраслей экономики, переподготовка и повышение квалификации кадров. - создание необходимых условий для удовлетворения потребности личности в получении среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования, соответствующего уровня квалификации, интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии; - удовлетворение потребности общества в специалистах со средним профессиональным образованием; - организация и проведение методических и творческих работ и исследований при наличии соответствующего материально-технического и кадрового обеспечения, переподготовка и повышение квалификации специалистов со средним специальным образованием и незанятого населения; - распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных образовательных услуг; - формирование у студентов гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности; - сохранение и приумножение нравственных, культурных ценностей общества. 2.4. Для выполнения поставленных целей Учреждение осуществляет следующий вид деятельности: реализацию основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования (далее – образовательные программы среднего профессионального образования), установленных лицензией на право осуществления образовательной деятельности в пределах государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами; реализация дополнительных профессиональных образовательных программ среднего профессионального и начального профессионального образования; реализация основных и дополнительных программ профессиональной подготовки. 2.5. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе. 2.6. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность только для достижения целей его создания и в соответствии с этими целями при условии указания такой деятельности в настоящем Уставе. 2.7. Учреждение осуществляет следующие виды приносящей доход деятельности: - оказание дополнительных образовательных услуг по освоению основных профессиональных образовательных программ и программ дополнительного профессионального образования, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов со средним профессиональным образованием согласно выданной лицензии (на договорной основе); - предоставление платных, образовательных, научно-исследовательских, консультационных услуг; - сдачу в аренду движимого и недвижимого имущества; - эксплуатация подразделений общественного питания, транспорта, автостоянки, спортивных сооружений, спортивных залов; - услуги общежития при наличии свободных мест; - реализация услуг, связанных с изданием печатной учебной, учебно-методической продукции (учебно-методических пособий, материалов, лекций, учебных журналов, необходимых для прохождения практики обучающихся); - реализация собственной продукции, выполняемых Учреждением в учебно-производственных мастерских; - оказание физкультурно-оздоровительных услуг; - обучение на договорной основе смежным профессиям; - организация подготовительных курсов; - информационно-консультативные услуги; - преподавание специальных курсов и специальных предметов за рамками учебных программ и учебного плана. 2.8. Государственное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель. Учреждение осуществляет в соответствии с государственным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере образования. Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение государственного задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении государственного задания. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сфере образования, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом. 2.9. Отдельные виды деятельности могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется федеральным законодательством. 3. Организация образовательного процесса 3.1. Целью образовательного процесса в Учреждении является подготовка специалистов среднего профессионального образования согласно перечню специальностей, утверждаемому в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. 3.2. Учреждение реализует следующие типы образовательных программ: - основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования; - основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования. 3.3. Учреждение реализует следующий вид основных профессиональных образовательных программ: - среднего профессионального образования на базе основного общего и среднего (полного) общего образования; - среднего профессионального образования углубленной подготовки; - начального профессионального образования. 3.4. Основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (далее - образовательные программы среднего профессионального образования) и программы дополнительного профессионального образования могут осваиваться в различных формах получения образования, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного процесса в очной, очно-заочной (вечерней), заочной формах или в форме экстерната. Образовательные программы начального профессионального образования осваиваются в следующих формах получения образования, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного процесса: очная форма, очно-заочная (вечерняя) форма, форма экстернат по отдельным профессиям. Допускается сочетание различных форм получения образования. 3.5. Сроки обучения по образовательным программам начального и среднего профессионального образования по очной форме получения образования на базе основного общего и (или) среднего (полного) общего образования устанавливаются в соответствии с нормативными стандартами среднего профессионального образования по соответствующим профессиям. 3.6. Образовательные программы начального и среднего профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий. Учреждение ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных Учреждением в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы. 3.7. В Учреждении сроки обучения по образовательным программам начального и среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования. Лица, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращенным программам. Для лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, допускается обучение по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования. 3.8. Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами для каждой специальности и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и примерных основных образовательных программ. 3.9. В Учреждении учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. Начало учебного года может переноситься Учреждением по очно-заочной (вечерней) форме получения образования не более чем на 1 месяц, по заочной форме получения образования - не более чем на 3 месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению федерального органа исполнительной власти, в ведении которого находится Учреждение. Не менее 2 раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8 - 11 недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2 недель. 3.10. Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки. Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов. Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы в заочной форме составляет 160 академических часов. 3.11. В Учреждении устанавливаются основные виды учебных занятий, такие, как урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий. 3.12. Официальным языком, на котором ведется образовательный процесс, является русский. Башкирский язык, как государственный язык Республики Башкортостан, изучается в соответствии с законодательством Республики Башкортостан. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут и два перерыва по двадцать. Недельная нагрузка обучающихся обязательными учебными занятиями педагогического работника с обучающимися не должна превышать 36 академических часов. 3.13. Численность студентов в учебной группе в Учреждении при финансировании подготовки за счет бюджетных ассигнований по очной форме получения образования устанавливается 25 - 30 человек. Исходя из специфики Учреждения, образовательное учреждение может проводить учебные занятия с группами студентов меньшей численности и отдельными студентами, а также делить группы на подгруппы не менее 8 человек. Образовательное учреждение вправе объединять группы студентов при проведении учебных занятий в виде лекций. 3.14. Производственная практика студентов Учреждения проводится, как правило, в организациях на основе договоров, заключаемых между Учреждением и этими организациями. Положение об учебной и производственной практике студентов, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального и среднего профессионального образования, утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации. 3.15. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации студентов. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации студентов утверждается Учреждением. Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения образования устанавливается Учреждением самостоятельно. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения, имеющего государственную аккредитацию, осуществляется государственной аттестационной комиссией. Положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации. 3.16. Учреждение, имеющее государственную аккредитацию, выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, заверенный печатью Учреждения. Знания и умения выпускников определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "зачтено" ("зачет"), которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании. 3.17. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в образовательном учреждении. 3.18. Формы документов государственного образца о среднем профессиональном образовании и порядок их выдачи, заполнения, хранения и учета соответствующих бланков документов утверждаются Министерством образования и науки Российской Федерации. 3.19. Документ об образовании, представленный при поступлении в Учреждение, выдается из личного дела лицу, окончившему Учреждение, выбывшему до окончания Учреждения, а также обучающемуся и желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании. 3.20. Диплом с отличием выдается выпускнику на основании оценок, вносимых в приложение к диплому, включающих оценки по дисциплинам, курсовым работам, практикам и итоговой государственной аттестации. По результатам итоговой государственной аттестации выпускник должен иметь только оценки «отлично». При этом оценок «отлично», включая оценки по итоговой государственной аттестации, должно быть не менее 75 %, остальные оценки – «хорошо». Зачеты в процентный подсчет не входят. 3.21. Объем и структура приема студентов в Учреждение на обучение за счет средств бюджета Республики Башкортостан определяется в соответствии с заданиями (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно Учредителем. Учреждение вправе осуществлять целевой прием граждан в пределах финансируемых за счет средств Учредителя государственных заданий (контрольных цифр) по их приему в соответствии с договорами с органами государственной власти, органами местного самоуправления в целях содействия этим органам в подготовке специалистов со средним профессиональным образованием. 3.22. Порядок приема в Учреждение устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации. Правила приема определяются Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляются в уставе Учреждения. При наличии конкурса должно обеспечиваться зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению соответствующих основных профессиональных образовательных программ начального и среднего профессионального образования, если иные условия не оговорены законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан. При приеме в Учреждение обеспечивается соблюдение прав граждан на образование, установленных Конституциями Российской Федерации и Республики Башкортостан, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей и склонностей поступающих. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в Учреждение принимаются категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, не противоречащие законодательству Российской Федерации, порядку приема, устанавливаемому Министерством образования и науки Российской Федерации, и правилам приема, определяемым Учредителем и закрепленным в уставе Учреждения. Ежегодные правила приема граждан для обучения по образовательным программам общего образования, дополнительного профессионального образования разрабатываются в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов. Сроки приема документов от поступающих на обучение по очной форме в Учреждение устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации. 3.23. Прием граждан в Учреждение для получения начального и среднего профессионального образования осуществляется на конкурсной основе по заявлениям граждан, имеющих основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование в соответствии с результатами вступительных экзаменов. Условиями конкурса должны быть гарантированы соблюдение прав граждан на образование и зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы начального и среднего профессионального образования. Конкурс на прием граждан, имеющих среднее (полное) общее образование, в Учреждение проводится на основании результатов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием. Прием граждан осуществляется в целях их обучения по программам начального и среднего профессионального образования базовой подготовки или программам среднего профессионального образования углубленной подготовки. Срок обучения по программе среднего профессионального образования углубленной подготовки превышает на один год срок обучения по программе среднего профессионального образования базовой подготовки. 3.24. Учреждение при приеме по специальностям, требующим наличия у граждан определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств, вправе проводить по предметам, по которым не проводится единый государственный экзамен, дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, результаты которых учитываются наряду с результатами единого государственного экзамена при проведении конкурса. Перечень специальностей, по которым при приеме могут проводиться дополнительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации. 3.25. Количество, перечень, формы проведения и система оценок вступительных испытаний определяются правилами приема в Учреждение и могут различаться в зависимости от специальности, формы обучения, разновидности реализуемой основной профессиональной образовательной программы. 3.26. Учреждение обязано ознакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. 3.27. Зачисление приказом директора абитуриентов в число студентов, студентов на платной основе, осуществляются на основании итогов вступительных испытаний, заключенных двух - или трехсторонних договоров и произведенной оплаты. Зачисление в состав студентов Учреждения производится после представления документа об образовании. После зачисления на каждого студента Учреждения формируется личное дело. 3.28. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся. 3.29. К обучающимся Учреждения относятся студенты и слушатели. Студентом Учреждения (далее — студент) является лицо, зачисленное приказом директора в Учреждение для обучения по образовательной программе среднего профессионального образования. Слушателем Учреждения (далее - слушатель) является лицо, зачисленное приказом директора в Учреждение для освоения дополнительной профессиональной образовательной программы. Статус слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы получения образования. 3.30. Права и обязанности обучающихся в Учреждении определяются законодательством Российской Федерации и уставом Учреждения. 3.31. Студентам выдаются студенческий билет и зачетная книжка. Формы студенческого билета и зачетной книжки устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации. 3.32. Студенты могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации. Форма справки-вызова, дающей студенту по очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения образования право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других гарантий и компенсаций, связанных с обучением в Учреждении, имеющем государственную аккредитацию, утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации. 3.33. Студенты имеют право: а) участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации; б) обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке; в) бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения; г) использовать свои права согласно федеральному государственному образовательному стандарту среднего профессионального образования при реализации основной профессиональной образовательной программы, а также права, содержащиеся в других нормативных актах. 3.34. Студенты обязаны: а) выполнять требования Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения; б) выполнять требования образовательных программ Учреждения по срокам и объемам согласно учебным планам; в) добросовестно учиться, систематически и глубоко овладевать профессиональным мастерством, знаниями основ наук; г) уважать честь и достоинство других студентов, д) соблюдать учебную, трудовую и производственную дисциплину, требования гигиены, охраны труда; е) соблюдать правила пожарной безопасности; ж) бережно относиться к имуществу учреждения. 3.35. Студенты, обучающиеся по очной форме и получающие среднее профессиональное образование за счет бюджетных ассигнований, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3.36. Учреждение в пределах имеющихся бюджетных ассигнований и приносящих доход деятельность самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает стипендии в зависимости от их материального положения и академических успехов. За успехи в освоении образовательных программ, экспериментально-конструкторской и другой работе для студентов устанавливаются различные формы морального поощрения. 3.37. Студенты, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда Учреждения. 3.38. Студент имеет право на перевод в Учреждении, где он обучается, с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом Учреждением. 3.39. Студент имеет право на перевод в другое Учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого Учреждения и успешном прохождении им аттестации. Перевод студента из одного среднего специального учебного заведения в другое среднее специальное учебное заведение или из высшего учебного заведения в среднее специальное учебное заведение осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. 3.40. Студент имеет право на восстановление в Учреждение с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Учреждении вакантных мест. Порядок и условия восстановления на обучение лица, отчисленного из данного Учреждения, а также приема для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом Учреждении и отчисленного из него до окончания обучения, определяется положением Учреждения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. 3.41. За восстановление или прием для продолжения обучения (после отчисления из другого Учреждения), перевод с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую и из одного Учреждения в другое плата не взимается, если лицо получает среднее профессиональное образование впервые за счет бюджетных ассигнований. 3.42. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных уставом Учреждения, и нарушение правил внутреннего распорядка к студентам применяются дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Учреждения. Не допускается отчисление студентов по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. Исключение несовершеннолетнего студента применяется, если итог воспитательного характера не дал результата и дальнейшее пребывание студента в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся и студентов, нарушает их права и права работников, а также нормальное функционирование Учреждения. Решение об исключении студентов, не получивших полное общее образование, принимается с учетом мнения родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите и органа опеки и попечительства. Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении студента из Учреждения его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления, комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Учреждение до получения общего образования, и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжения освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения в другом образовательном учреждении. 3.43. Права и обязанности родителей (законных представителей). Родители (законные представители) несовершеннолетних детей до получения последними общего образования имеют право: - выбирать формы получения образования, образовательные учреждения; - защищать законные права и интересы ребенка; - принимать участие в управлении Учреждением. Родители (законные представители) обучающихся, воспитанников обязаны: - обеспечить получение детьми основного общего образования; - создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования; - выполнять Устав Учреждения. 3.44. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал. К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности. 3.45. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации. 3.46. К педагогической деятельности не допускаются лица: - лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; - имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; - имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; - признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; - имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. 3.47. Отношения работников и Учреждения, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством. При заключении трудового договора работник предъявляет справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел. 3.48. Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 3.49. Работники Учреждения имеют право на: - защиту чести, достоинства и деловой репутации; - участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом; - избрание (быть избранными) в Совет и другие выборные органы Учреждения, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации; - обжалование приказов администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке; - получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения в соответствии с Уставом и (или) коллективным договором; - условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. 3.50. Педагогические работники имеют право на: - педагогическую инициативу, свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, обеспечивающих высокое качество образовательного процесса; - необходимые условия для реализации своего творческого потенциала в процессе профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации; - удлиненный оплачиваемый отпуск; - получение досрочной трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; - длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, порядок и условия предоставления которого определяются Учредителем и (или) Уставом Учреждения. Повышение квалификации работников может осуществляться за счет бюджетных ассигнований и приносящих доход средств Учреждения. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже 1 раза в 5 лет путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях, на предприятиях и иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации. - проходить аттестацию для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям; - защиту своей профессиональной чести и достоинства. 3.51. Каждый работник Учреждения обязан: - выполнять Устав Учреждения; - выполнять Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения; - воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе Учреждения; - качественно выполнять возложенные на него обязанности; - бережно относиться к имуществу Учреждения. 3.52. Педагогические работники обязаны: - выполнять утвержденные образовательные программы среднего профессионального образования; - строго соблюдать нормы профессиональной этики; - направлять свою деятельность в процессе обучения и воспитания на качественное обучение профессии, приобщение обучающихся к общечеловеческим ценностям; - не применять непедагогические методы воспитания, связанные с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося; - проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности, если они не имеют квалификационную категорию (первую или высшую); - качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности. 4. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения 4.1. Имущество Учреждения является государственной собственностью Республики Башкортостан и закрепляется за ним на праве оперативного управления. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. 4.2. Учреждение вправе владеть и пользоваться переданным на праве оперативного управления государственным имуществом в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом. 4.3. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение имущества, закрепленного за государственным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению из федерального бюджета, бюджета Республики Башкортостан, бюджета государственного приносящего доход фонда, если иное не установлено законодательством. 4.4. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанные с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с законодательством Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, если уставом Учреждения не предусмотрен меньший размер крупной сделки. 4.5. Сделки Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, осуществляются с предварительного уведомления и одобрения указанных сделок Учредителем. 4.6. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законом. 4.7. Передача Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества осуществляется с согласия Учредителя. 4.8. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются: имущество, переданное собственником или уполномоченным органом в установленном порядке; имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых от приносящей доход деятельности; средства бюджета Республики Башкортостан; добровольные имущественные взносы и пожертвования; доходы от приносящей доход деятельности; другие не запрещенные законом поступления. 4.9. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе. 4.10. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано: зарегистрировать в установленном порядке право оперативного управления закрепленным за ним недвижимым имуществом; эффективно использовать имущество; обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению; не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом данного имущества в процессе эксплуатации); осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные расходы по улучшению имущества. 4.11. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято у него полностью или частично собственником имущества или уполномоченным им органом в случаях, предусмотренных законодательством. 4.12. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Министерство земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, а также Учредитель в установленном законодательством порядке. 4.13. Учреждение имеет лицевые счета, открытые в Министерстве финансов Республики Башкортостан. 4.14. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Республики Башкортостан. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется. Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий Учредителя по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Башкортостан. 5.Организация деятельности Учреждения 5.1. Учреждение самостоятельно осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с законодательством. Для осуществления установленной настоящим Уставом деятельности Учреждение имеет право: заключать договоры с юридическими и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в настоящем Уставе; привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодной договорной основе другие организации и физические лица; приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов; осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в установленном законодательством порядке; планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, в ведении которого находится Учреждение, а также исходя из спроса потребителей на продукцию, работы и услуги и заключенных договоров; разрабатывать и утверждать по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков; разрабатывать и утверждать учебный план, расписание занятий; выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством Российской Федерации; самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся; реализовывать собственную продукцию подсобных хозяйств, изготовленную учебными мастерскими, металлоотходов и вторичного сырья, работы и услуги, выполняемые Учреждением; привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансов и материальных средств; планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, а также исходя из спроса потребителей на продукцию, работы и услуги и заключенных договоров; создавать с согласия Учредителя филиалы и представительства с правом открытия лицевых счетов. Филиалы и представительства Учреждения не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшего их Учреждения и действуют на основании утвержденного Учреждением положения. Имущество филиала и представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе создавшего их Учреждения. Руководители филиала и представительства назначаются директором Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной Учреждением. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет Учреждение. Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера; Учреждение вправе устанавливать работникам доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, увеличения объема выполняемых работ, выполнение обязанностей отсутствующего работника без ограничения размеров доплат и перечня совмещаемых профессий (должностей) в пределах фонда оплаты труда. Суммы ассигнований Учреждения в случае получения им дополнительных доходов не уменьшаются, а полученные средства от приносящей доход деятельности, включаются в доход и расходуются на основе сметы доходов и расходов. Соответствующую помощь в получении дополнительных средств и их использовании оказывает Попечительский Совет. Учреждение может проводить в порядке, установленном Законодательством, аукционы, ярмарки, благотворительные и другие мероприятия, при этом несет экономическую и юридическую ответственность перед Учредителем за эффективность своей финансово–экономической деятельности. 5.2. Учреждение обязано: представлять Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования); осуществлять свою деятельность в соответствии с утвержденным в установленном законодательством порядке планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; представлять Учредителю, в ведении которого находится Учреждение, необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме по утвержденным формам и по всем видам деятельности; представлять Учредителю расчет предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансового обеспечения развития Учреждения в рамках программ, утверждаемых в установленном порядке; нести ответственность согласно законодательству за нарушение договорных, расчетных обязательств; возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции (работ, услуг); создавать для своих работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием, либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением работником трудовых обязанностей; нести ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса; нести ответственность за нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке в установленном законодательством порядке; нести ответственность за сохранность и использование в установленном порядке документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); обеспечивать передачу на государственное хранение в архивные фонды документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствии с перечнем документов, согласованным в установленном законодательством порядке; отчитываться о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества в порядке, определяемом Учредителем; осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов своей деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке и сроки, установленные законодательством; За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. 5.3. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем и органами исполнительной власти в пределах их компетенции в установленном законодательством порядке. 6. Управление Учреждением 6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством и настоящим Уставом. 6.2.Осуществление функции Учредителя определяется, в пределах компетенции, установленной действующим законодательством. К компетенции Учредителя относится: а) выполняет функции и полномочия Учредителя бюджетного учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации; б) утверждает устав бюджетного Учреждения, а также вносимые в него изменения; в) назначает руководителя бюджетного Учреждения и прекращает его полномочия; г) заключает и прекращает трудовой договор с руководителем бюджетного Учреждения; д) формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее – государственное задание) в соответствии с предусмотренными уставом бюджетного Учреждения основными видами деятельности; е) определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным Учреждением Учредителем или приобретенного бюджетным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества; ж) предварительно согласовывает совершение бюджетным Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона «О некоммерческих организациях»; з) принимает решения об одобрении сделок с участием бюджетного учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»; и) устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности бюджетного учреждения, оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания; к) определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности бюджетного Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации; л) согласовывает в пределах своих полномочий распоряжение недвижимым имуществом, закрепленным за бюджетным Учреждением Учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также распоряжение особо ценным движимым имуществом; м) согласовывает внесение бюджетным Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств ( если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их Учредителя или участника; н) согласовывает в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным Учреждением собственником или приобретенного бюджетным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества; о) осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания; п) определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения в соответствии с требованиями, установленными министерством финансов Российской Федерации; р) определяет предельно допустимые значение просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; с) осуществляет проверку финансово-хозяйственной деятельности и использования имущественного комплекса бюджетного учреждения; т) осуществляет экономический анализ деятельности бюджетного учреждения; у) осуществляет контроль за деятельностью бюджетного Учреждения в соответствии с законодательством; ф) осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, установленные законодательством. 6.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его директор, назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем. В трудовом договоре, заключаемом Учредителем с директором Учреждения, предусматриваются: 1) права и обязанности директора; 2) показатели оценки эффективности и результативности деятельности директора; 3) условия оплаты труда и социальное обеспечение директора; 4) срок действия трудового договора, если такой срок установлен; 5) условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем. 6.4. Директор Учреждения действует на основе законодательства и настоящего Устава, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю, а также Министерству земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан - по имущественным вопросам. 6.5. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия. 6.6. Директор Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения: действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах и организациях; в пределах, установленных настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности; открывает лицевые счета Учреждения; в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры. 6.7. Директор Учреждения несет ответственность за: - жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса, соблюдение охраны труда и техники безопасности; - условия проживания и безопасности обучающихся, проживающих в общежитии; - нецелевое использование средств бюджета Республики Башкортостан и средств, полученных от приносящей доход деятельности; - размещение денежных средств на депозитах в кредитных организациях; - приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним; - другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации. Директор несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. Директор Учреждения может быть привлечен к административной, уголовной, дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и по основаниям, которые установлены законодательством. 6.8. Устав Учреждения, изменения и (или) дополнения к нему принимаются Общим собранием работников и представителей студентов и утверждаются Учредителем. Общее собрание работников и представителей студентов (далее - Общее собрание) является органом самоуправления и проводится для принятия Устава, изменений и (или) дополнений к нему, избрания Совета Колледжа, решения других вопросов, выносимых на Общее собрание Советом Колледжа или директором. Решение о созыве Общего собрания и дате его проведения принимает Совет Колледжа или директор. Порядок организации и подготовки Общего собрания определяется Положением об Общем собрании работников и представителей студентов, принимаемым Советом Колледжа и утвержденным директором. Общее собрание правомочно при наличии кворума - не менее 2/3 от списочного состава делегатов. Решения принимаются большинством голосов. 6.9. Общее руководство осуществляет выборный представительный орган – Совет Колледжа, в состав которого входят: директор, представители всех категорий работников Учреждения, студентов, а при необходимости представители заинтересованных предприятий, учреждений и организаций. Председателем Совета Колледжа является директор. Другие члены совета избираются Общим собранием. Срок полномочий Совета Колледжа 5 лет. Состав Совета Колледжа объявляется приказом директора. Решения Совета правомочны при участии 2/3 его состава. Свою работу Совет проводит в порядке, определенном Положением о Совете Колледжа, утвержденным директором. Досрочные выборы Совета проводятся по требованию не менее половины его членов или Общего собрания. 6.10. В полномочия Совета Колледжа входят: - рассмотрение проекта Устава, изменений и (или) дополнений к Уставу Учреждения; определение перспективных задач учебно-воспитательной работы, вопросов развития Учреждения; - рассмотрение Правил приема в Учреждение; - рассмотрение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения; - рассмотрение смет доходов и расходов по приносящей доход деятельности; - формирование приема студентов с полным возмещением затрат на обучение и на обучение за счет бюджетных средств; - рассмотрение Положения о стипендиальном обеспечения студентов; - контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям студентов всех льгот и видов материального обеспечения; -заслушивание отчета директора Учреждения и руководителей подразделений о проделанной работе за определенный период. Заседание Совета Колледжа созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Решения Совета Колледжа принимаются большинством голосов, открытым или тайным голосованием и являются обязательными для всех членов трудового коллектива, студентов и слушателей Учреждения. 6.11. В целях совершенствования качества обучения и воспитания студентов, методической работы, повышения педагогического мастерства педагогических работников в Учреждении создаются Педагогический и Методический советы, а также предметные (цикловые) комиссии. Основные задачи, функции и порядок работы этих органов определяются отдельными Положениями об этих органах, утвержденными директором Учреждения. 6.12. Для решения жизненно важных вопросов по организации обучения, быта, досуга студентов в Учреждении создается инициативная, самодеятельная форма студенческого самоуправления, деятельность которой регулирует Совет студенческого коллектива. Формирование Совета, содержание его работы определяется Положением, утвержденным директором. 6.13. С целью содействия Учреждению в осуществлении задач, предусмотренных настоящим Уставом, создается Попечительский совет. Попечительский совет – это добровольное объединение, созданное для привлечения дополнительных средств Учреждению и оказания ему организационной, консультативной и иной помощи. В состав Попечительского совета входят представители предприятий и организаций, родители (законные представители) студентов и иные заинтересованные лица. Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе. Состав Попечительского совета утверждается на Совете Колледжа, открытым голосованием сроком на три года. Попечительский совет отчитывается в своей деятельности на Совете Колледжа не реже одного раза в год. 6.14. Порядок деятельности и полномочия Попечительского совета регулируется Положением о Попечительском совете, утвержденным директором Учреждения. 7. Реорганизация и ликвидация Учреждения 7.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению Правительства Республики Башкортостан или по решению суда в установленном законодательством порядке. 7.2. Учреждение может быть ликвидировано по решению Правительства Республики Башкортостан или суда. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого учреждения, передается ликвидационной комиссией Министерству земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета и т.п.) передаются на хранение в архивные фонды по месту нахождения Учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляются силами Учреждения и за счет его средств в соответствии с требованиями архивных органов. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц. 8. Порядок внесения изменений в настоящий Устав 8.1. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав Учреждения, рассматриваются и принимаются общим собранием трудового коллектива учреждения, согласовываются в порядке, установленном законодательством и подлежат государственной регистрации. 8.2. Государственная регистрация изменений и дополнений, вносимых в настоящий Устав, осуществляется в установленном законодательством порядке. 8.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, вступают в силу с момента их государственной регистрации. 9. Международная и внешнеэкономическая деятельность Учреждения 9.1. Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной деятельности в соответствии с международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации путем заключения договоров между Учреждением и иностранными образовательными учреждениями. 9.2. Учреждение имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 10. Локальные акты Учреждения 10.1.Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов: Уставом, положениями, порядками, договорами, штатным расписанием, инструкциями, приказами, распоряжениями, правилами, планами, протоколами, решениями, в том числе: -Договором с Учредителем; -Коллективным договором; -Правилами внутреннего трудового распорядка; -Правилами внутреннего распорядка обучающихся; -Положением по организации Государственной (итоговой) аттестации выпускников; -Положением об организации промежуточной аттестации обучающихся; -Положением о предоставлении платных дополнительных образовательных услуг; -Правилами приема в Учреждение; - Другие локальные акты, издаваемые Учреждением в пределах своей компетенции.
|
О колледже 
